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招聘程序

国核示范2020年度社会招聘公告

1. 报名

请有意应聘我企业的社会人才务必按照要求填写《国核示范社会招聘员工应聘申请表》(可从企业主页上下载,www.snpdp.com --老子有钱娱乐官网—附件下载-社会招聘应聘申请表),连同面试携带材料的电子扫描版发至企业社会招聘邮箱(zhaopin@snpdp.com)。

特别注意:应聘申请表和邮件主题均按照“应聘岗位-姓名-原单位”格式填写,应聘申请表切勿擅自更改为PDF版!!

2. 初选

根据招聘条件对应聘者进行初步筛选,确定参加面试人选,并通过邮件和电话通知本人。

3. 面试、笔试

笔试分为英语笔试、专业常识笔试,时间约3个小时。面试采用非结构化面试,包括专业常识、求职动机等。

注意事项:

  • (1)面试时请携带下列材料(原件及复印件):
  • ◆ 与本面试通知书应聘岗位一致的《国核示范员工应聘申请表》并签名;
  • ◆ 本人身份证、学历/学位证书、国家英语四六级证书;
  • ◆ 与现单位签订的劳动合同;
  • ◆ 职级证明,如岗位聘任文件,或有员工职级的计算机屏幕打印件;
  • ◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明,如职称证书、职业资格证书、工作成果等;
  • ◆ 面试结束后,工作人员将对上述所有原件进行核对,复印件存档。
  • (2)如有材料需要快递,请采用顺丰、EMS、中通,目前其它快递不能送达企业现场。简历收取一律通过邮箱收取,请勿快递应聘材料。
  • (3)面试期间发生的费用,除您到荣成的单程路费(按照飞机经济舱七折机票、高铁/动车二等座、火车硬卧标准内实报实销)、荣成地区住宿费、体检费用外,其余由应聘者承担。相关票据请在面试时主动提交人力资源部招聘人员,过期不予受理。如不能及时提交,请说明情况并尽快补交。

4. 体检

面试通过者,参加企业统一组织的招聘体检。

5. 录用

符合录用条件者,发送国核示范录用通知书。正式入职后,签署劳动合同。


6. 联系方式

  • 联 系 人:刘先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115(同微信)
  • 企业网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin@snpdp.com
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道老子有钱
  • 邮政编码:264312


招聘职位

1项目计划管理专工 计划控制部

岗位职责:

1、 负责组织一级计划编审及报批;
2、 负责组织二级计划的审批;
3、 负责二级计划的更新检查;
4、 负责二级计划及年度计划的进度预警管理;
5、 负责二级计划及年度计划的进度变更管理;
6、 负责组织二级计划实行情况的分析与评估,每月编制评估报告;
7、 负责组织编制企业内部工程年度计划;
8、 负责组织企业年度计划的更新维护,编制评估报告;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉核电工程建设逻辑,具备独立完成进度计划编制、跟踪、风险识别、计划调整及分析评估能力;
3、具有较强数据收集、分析和文字处理能力;
4、具有5年及以上工作经验,其中3年及以上核电进度管理经验;
5、熟练使用Primavera6等进度管理App;
6、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2副主任(行政副处级) 财务部

岗位职责:

1、组织会计核算工作;
2、组织财务决算工作,审核各类财务报表,开展财务分析和预测工作;
3、组织企业全面预算管理工作;
4、组织企业税务管理工作;
5、组织企业合同财务管理;
6、组织工程项目竣工决算;
7、组织子企业财务管理工作;
8、组织配合审计和各项检查工作;

任职条件:

1、财务、金融、会计等相关专业,全日制本科及以上学历,高级会计师优先;
2、具有10年以上工作经验,其中5及以上财务管理工作经验;
3、具有优良的敬业精神,工作作风严谨,实行力强,具备良好的职业道德;
4、工作责任心强,具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识,具有较强的管理能力;
5、年龄在45周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
6、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

3资金经理 财务部

岗位职责:

1、组织资金管理相关程序编制、流程建立、实行、监督,保证企业资金安全;
2、组织企业资金计划的编制,包括长期资金规划、年度、月度资金计划等;
3、组织企业资金报告的编制,包括月度、年度资金管理报告等;
4、负责编制项目融资方案;组织编制董事会年度融资方案;
5、负责审核项目融资相关文件,参与项目融资合同谈判;负责组织项目融资协议的实行;
6、负责组织融资方式创新研究,提出相关工作方案;
7、负责组织资本金申请、到位工作;
8、负责组织下属企业借款协议签订及实行;
9、负责企业向下属企业的担保管理;
10、负责各项资金支付网银复核及资金安全管理;
11、负责企业债务管理,组织实施债务风险控制,提出和实施债务风险管理方案;
12、负责企业外币业务管理,研究和利用外汇市场变化,规避汇率风险;

任职条件:

1、会计、财务、金融相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、具有7年以上工作经验,5年以上财务管理经验,3年以上融资工作经验;
3、工作责任心强,具有较强的沟通、协调和团队合作意识;
4、年龄在40周岁以下,条件优秀的可适当放宽;
5、具有优良的敬业精神,作风严谨,实行力强,具备良好职业道德;
6、具有较强的文字写作能力、组织协调能力;
7、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

4质保监督专工 安全质保部

岗位职责:

1、负责参与对核电工程现场有关的质保要素,包括但不限于土建与安装管理、技术管理、设计管理、设备和采购管理等要素开展专项质保监督检查;
2、负责对质量有关的事故事件和未遂等开展过程调查或根本原因分析等工作;
3、负责对核电工程有关的程序实行情况进行监督和管理工作,包括不符合项的分析、质量趋势分析报告的编制、质量有关指标的设定和统计、质量月活动的组织、质量宣传和教育培训、参与对工程总承包商等外部单位的质保监查、开展质量对标以及编制相应质量有关工作总结报告等;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科以上学历,中级及以上职称,具备核电工程建设经验5年以上,AP系列核电现场工作经验者优先;
2、工作责任心强,具备较强的沟通组织和协调能力;
3、熟练阅读核电工程英文资料的能力;
4、熟悉核电质保法规导则,熟悉核电工程建设阶段的主要管理原则和有关的标准规范;
5、核电工程总承包单位、安装单位以及业主单位工作经验者优先;
6、核能行业协会或各核电同行企业授权质保监查员资格或授权RCA资格者优先;
7、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

5工业安全专工 安全质保部

岗位职责:

1、负责组织制订有关安全的程序、体系和制度;
2、负责监测核电工程现场安全有关的指标、趋势、状态和潜在的关键问题;
3、负责参与对有关安全事项的调查、访谈和评估;
4、负责参与对HSE标杆体系的建设和推进;
5、负责组织开展有关的安全培训、教育等工作;
6、负责定期参与现场安全监督检查和隐患排查;
7、负责参与对重要施工方案有关的安全措施的审查和监督实施;
8、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科以上学历,中级及以上职称,具备核电工程建设经验5年以上,AP系列核电现场工作经验者优先;
2、注册安全工程师、注册消防工程师、注册核安全工程师优先;
3、具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力;
4、熟悉核电工程国际标杆评级体系(DNV系列)者优先;
5、担任过核电工程以及施工有关单位的安全经理者优先;
6、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

6成品保护专工 工程管理部

岗位职责:

1、组织建立示范工程成品保护监督管理体系;
2、负责监督工程承包商及监理单位对工程物项保护工作的落实和检查工作;
3、组织部门各专业工程师跟踪落实成品保护专项方案的实行情况;
4、协调各专业物项成品保护问题的处理;
5、对工程承包商及监理单位的成品保护工作进行考核评价;

任职条件:

1、大学本科以上学历,中级及以上职称,熟悉工程建设项目管理的基本常识;
2、了解土建和安装工作的基本特点;
3、熟悉建安现场各类物项成品保护要点;
4、具有8年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,其中至少3年及以上核电工作经验,具有AP系列核电工作经验的优先;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

7焊接管理专工 工程管理部

岗位职责:

1、负责工程建安焊接施工管理,实行焊接相关等施工活动的监管职能
2、负责焊接施工方案、焊接工艺、焊工及焊接材料等技术准备工作的管理;
3、负责焊接相关监督管理工作的组织、策划和实施;
4、负责监督承包方焊接施工管理工作的有效性,进行分析和风险预警;
5、负责处理焊接相关质量、技术问题,协调与其它专业的接口问题
6、编制焊接施工相关技术、管理类规程或程序、报告表报等文件;

任职条件:

1、材料科学与工程相关专业,中级及以上职称,具有8年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,其中至少3年及以上核电工作经验;
2、掌握焊接专业基础常识;
3、掌握建筑、电力行业焊接专业相关标准;
4、熟悉ASME标准焊接专业相关内容;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

8施工计划管理专工 工程管理部

岗位职责:

1、负责工程进度管理程序编制和维护,监督承包商进度管理工作;
2、负责工程一级进度计划和企业年度计划的编制和升版工作;
3、组织开展工程进度计划的进度变更和进度预警及台账维护;
4、负责NI及BOP相关进度计划的编制、审查、变更等工作,以及相关进度计划的跟踪、评估、预警、变更、偏差通报及接口协调工作;
5、负责工程进度评估月度报告编制;
6、负责组织部门组织绩效和个人绩效考核工作;
7、负责组织制定部门综合工作计划及实行反馈;
8、负责承办相关会议,参加相关协调例会和专题会;
9、完成上级交办的其他工作;

任职条件:

1、大学本科及以上学历,中级及以上专业技术资格;
2、具有7年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,其中至少5年及以上核电工作经验,5年以上进度管理工作经验;具有AP1000系列和业主核电工作经验者优先;
3、具备较强的人际交往能力、团队协作能力及书面表达能力;
4、具有较强的计划、组织和实行力具有较强的数据收集、分析和归纳整理能力,具有较强的沟通和协调能力,优秀的学习能力和较强的问题解决能力;
5、掌握计算机办公App应用,熟练操作工程进度计划管理App(P6);
6、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

9电仪管理专工 工程管理部

岗位职责:

1、负责BOP施工工程现场高压电气、低压电气及仪控管理工作,实行施工活动的监管职能及交接验收等工作;
2、负责高压电气、低压电气及仪控设备、系统安装范围内重大施工方案审查、质量计划监督;
3、负责监督BOP高压电气、低压电气及仪控设备施工不符合项、成品保护的管理;
4、负责建安承包商采购的设备和材料的验收、包装运输、现场使用和存储保养等管理的监督;
5、负责相关施工图纸会审,进度计划的审查,施工领域风险识别、评估和管理,以及组织开展专业领域质量监督检查活动;
6、参与由工程承包商组织的工程开工条件检查及工程中间交工验收;

任职条件:

1、理工类相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称;
2、具有7年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,5年以上管理工作经验,其中至少2年及以上核电工作经验;
3、熟悉工程建设相关法律法规、规程规范;
4、熟练掌握低压电气及仪控专业常识;
5、熟悉低压电气及仪控相关设备的主要施工工艺要求;
6、熟练使用常用办公App;
7、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

10土建管理专工 工程管理部

岗位职责:

1、履行BOP施工土建管理职责;
2、协调BOP施工工程管理和技术管理工作;
3、落实BOP施工土建工程安全、质量、进度监督管理责任;
4、编制BOP施工土建相关技术、管理类程序、报告/报表等文件;
5、参与BOP施工土建施工三级以下计划及专项计划审查;
6、参与审查施工组织设计、工程变更及重大施工方案;
7、负责监督BOP土建施工不符合项、成品保护的管理;
8、参与由工程承包商组织的工程开工条件检查及工程中间交工验收;

任职条件:

1、土木工程、建筑工程等相关专业;
2、具有7年及以上从事核电、火电或建筑施工等工作经验,5年以上管理工作经验,其中至少2年及以上核电工作经验;
3、掌握土建施工的相关法律法规、技术标准,施工管理的基本常识。掌握核电工程建设的基本规律和方法;4、熟悉施工管理相关工作流程;
5、熟练使用常用办公App;
6、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

11无损检验专工 工程管理部

岗位职责:

1、负责监督承包方无损检测工作的有效性,进行分析和风险预警;
2、负责承包商无损检测试验室、人员、设备及操作规程等监督管理;
3、负责全场无损检测工作巡检、见证监督管理;
4、负责监督承包商无损检测过程控制;
5、编制NDE相关技术、管理类监督规程或程序、表报等文件;

任职条件:

1、理工类专业,大学本科及以上学历,中级及以上职称。具有8年及以上从事核电、火电NDE工作经验,其中至少3年及以上核电工作经验;
2、熟悉核电厂常用材料性能;
3、掌握核电厂无损检测相关规范及法规;
4、持有核工业无损检II级以上资格证书,至少包括RT、UT、PT三种检测方法;
5、35周岁以下,条件优秀者可适当调整;

12配置管理专工 技术与设计管理部

岗位职责:

根据国内、国际当前配置管理(技术状态管理)规范和标准,结合电厂生产管理需求建立本电厂的技术状态管理体系,具体包括:
1、编制技术状态管理大纲,包括技术文件识别和梳理,技术状态识别和变更控制等;
2、建立技术状态文件数据库;
3、建立技术状态维护、变更控制流程;
4、规划技术状态生产移交管理办法,包括移交数据、文件清单,移交标准要求等;
5、设置生产阶段电厂技术状态管理技术岗位需求、参与岗位人员过渡方案制定;

任职条件:

1、大学本科或以上学历,具有4年或以上核电厂生产相关或工程设计(工艺)工作经验,有过AP系列核电型号工作经验优先;
2、熟悉电厂系统、设备、构筑物分级、功能需求、工作流程;
3、有较强的沟通协调、书面及口头语言表达能力,熟练应用计算机办公App和CAD制图App,英语国家四级或以上(有长期英语工作经历者优先考虑);
4、身体素质好,适应长时间核电厂厂房工作环境;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

13一回路辅助系统专工 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责核岛辅助系统的技术设计审查工作与技术归口管理;
2、负责管理和处理核岛辅助系统的有关设计技术问题;
3、负责核岛辅助系统的设计进度管理及跟踪;
4、负责核岛辅助系统相关设计经验反馈的技术落实工作;
5、负责核岛辅助系统设计变更技术审查工作;
6、配合核岛辅助系统设备的采购和接口管理工作;
7、参与监督总承包单位的核岛辅助系统设计管理工作;

任职条件:

1、大学本科或以上学历,中级及以上职称,有过4年或以上核电厂生产相关或工程设计(工艺)工作经验,有过AP系列核电型号工作经验优先;
2、熟悉电厂系统、设备、构筑物分级、功能需求、工作流程;
3、有较强的沟通协调、书面及口头语言表达能力,熟练应用计算机办公App和CAD制图App,英语国家四级或以上(有长期英语工作经历者优先考虑);
4、身体素质好,适应长时间核电厂厂房工作环境;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

14消防系统专工 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责常规岛辅助系统的技术设计审查工作与技术归口管理;
2、负责管理和处理常规岛辅助系统的有关设计技术问题;
3、负责常规岛辅助系统的设计进度管理及跟踪;
4、负责常规岛辅助系统相关设计经验反馈的技术落实工作;
5、负责常规岛辅助系统设计变更技术审查工作;
6、配合常规岛辅助系统设备的采购和接口管理工作;
7、参与监督总承包单位的常规岛辅助系统设计管理工作;

任职条件:

1、大学本科或以上学历,中级及以上职称,具备4年或以上核电厂生产相关或工程设计(工艺)工作经验,有过AP系列核电型号工作经验优先;
2、熟悉电厂系统、设备、构筑物分级、功能需求、工作流程;
3、有较强的沟通协调、书面及口头语言表达能力,熟练应用计算机办公App和CAD制图App,英语国家四级或以上(有长期英语工作经历者优先考虑);
4、身体素质好,适应长时间核电厂厂房工作环境;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

15常规岛土建专工 技术与设计管理部

岗位职责:

1、负责常规岛土建相关初步设计和施工图设计审查工作,提出审查意见并落实;参与工程其他专业初步设计及施工图设计审查;
2、负责常规岛土建相关法规、规范和标准的更新,并进行相应的技术跟踪分析及审查;
3、处理电厂建设过程中常规岛土建设计技术问题,必要时编制或组织编制技术分析和处理报告并组织实施;
4、负责常规岛土建相关计划、策划、报告、工作引导书、管理程序的编制;
5、负责常规岛土建相关设计接口的跟踪及管理;
6、负责常规岛土建相关设计变更的审查及跟踪;
7、负责常规岛土建相关设计经验反馈的技术落实工作;
8、负责组织常规岛土建技术类设计协调会,协调、解决设备相关现场施工与设计中存在的技术问题;
9、参与常规岛设计监督检查,并负责土建相关问题的反馈、落实、跟踪;
10、参与工程总包方的常规岛土建类文件会审和设计交底活动;
11、参与工程建设期间常规岛土建现场设计监督管理工作;
12、参与审查总承包单位提供的施工组织设计及施工方案审查;

任职条件:

1、土木工程、结构相关专业本科及以上学历,英语国家四级或以上;
2、具有3年地产或甲方、施工、设计、建设企业工作经历;
3、熟悉建筑行业法律法规、建设工程施工管理、专业工程管理与实务;结构力学、理论力学、弹塑性力学、土力学、混凝土与砌体结构设计原理、钢结构设计原理;
4、熟悉国内外法律法规,核电厂建设国标及美标(ACI349),结合标准、法规完成常规岛土建相关图纸的综合性审查;
5、熟练使用OFFICE办公App、CAD、建模结构计算App;
6、良好的学习能力、人际理解能力、适应能力、抗压能力、应变能力;
7、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

16转机设备专工 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责汽轮机、柴油机和泵等相关系统设备分级管理;
2、负责汽轮机、柴油机和泵等设备的维修策略的开发;
3、负责汽轮机、柴油机和泵等设备的状态监测方案开发;
4、负责汽轮机、柴油机和泵等设备的备品备件的管理;
5、负责汽轮机、柴油机和泵等设备的其他设备管理工作;
6、参与工程相关工作;
7、参与新员工的培养;

任职条件:

1、机械、热能与动力工程等相关专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、7年以上核电或大型火电工作经验;其中5年以上汽轮机、柴油机、泵等相关的检修或设备管理相关的工作经验;
3、精通和熟悉汽轮机、柴油机和泵的原理、结构、维修策略和检修关键点,具有较强的分析问题和解决问题的能力;
4、有较强的沟通能力和组织协调能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

17采购计划管理专工 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责工程总承包设备、材料采购进度计划实行情况的监督和催交;
2、组织工程采购协调会等会议,收集议题、材料,编制纪要及分发;
3、编制部门计划和周报,对部门工作任务和行动项有效分解落实并上传下达;
4、编制报送企业日常会议和汇报中与采购相关的报告材料;

任职条件:

1、机械、热能与动力工程等相关专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、5年以上核电或核电工程单位工作经验;其中2年及以上工程采购计划管理相关的工作经验;
3、精通和熟悉计划类工作的常用App工具和分析方法、工作方式,具有较强的逻辑分析、归纳总结和协调沟通能力;
4、有较强的沟通能力和组织协调能力;
5、熟悉P6办公App;
6、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

18仪控设备专工 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责仪控采购管理、质量监造监督等工作;
2、负责仪控设备可靠性管理工作;
负责仪控系统与设备出厂试验及到货验收工作;
3、参与仪控备品备件管理、信息数据库维护等工作,对仪控设备的运行维修提供技术支撑;

任职条件:

1、自动化、测控等相关专业全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
2、5年以上核电站控制或保护相关的检修或设备管理相关的工作经验;
3、有一定的组织协调能力或项目管理经验;
4、有较强的沟通能力和组织协调能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

19检验管理专工 设备管理与采购部

岗位职责:

1、负责工程建设期间甲供物资到货验收、储存维护、发放控制、备件移交等监督管理工作;
2、负责生产期间备品备件到货接收、开箱验收、储存维护等工作;

任职条件:

1、机械、热能与动力工程等相关专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、6年以上核电或核电工程单位工作经验,其中4年以上核电物资管理相关工作经验;
3、熟悉核电仓储相关业务,精通核电设备及备件验收要求;
4、有较强的沟通能力和组织协调能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

20安全系统调试专工 调试管理部

岗位职责:

1、全面推动开展安全系统调试监督工作;
2、负责审查安全系统调试技术文件;
3、负责对安全系统调试试验进行安全、质量、环境监督;
4、负责对安全系统调试参与人员进行接口和管理;
5、编制安全系统调试监督专项计划和监督方案;
6、跟踪安全系统调试相关经验反馈落实情况;

任职条件:

1、学历要求:本科及以上;
2、职称或资格证书:中级及以上;
3、专业要求:机械、热动、核工程等理工科专业;
4、工作经验及技能:至少6年核岛工艺系统调试经验,至少1年核岛安全系统调试经验;熟悉工艺系统领域相关试验法规、导则和标准;能够独立开展工艺专业的调试监督工作;熟悉核电项目工艺系统调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识工艺系统调试过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
5、其他:工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;熟练运用OFFICE、PROJECT等办公App;年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

21继电保护调试专工 调试管理部

岗位职责:

1、负责电气(继保)调试监督工作的策划,试验程序及实行文件的编写及审查;
2、负责协调电气(继保)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3、负责审查电气(继保)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4、负责参与、跟踪调试期间电气(继保)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5、跟踪电气(继保)试验相关经验反馈落实情况;
6、编制电气(继保)调试监督专项计划和监督方案;

任职条件:

1、学历要求:本科及以上;
2、职称或资格证书:中级及以上;
3、专业要求:电气相关专业;
4、工作经验及技能:至少6年核电厂电气(继保)系统工作经验或8年大型电厂电气(继保)系统调试经验;熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准;能够独立开展继电保护专业的调试监督工作;熟悉核电项目电气(继保)调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识电气(继保)试验过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
5、其他:工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;熟练运用OFFICE、PROJECT等办公App;年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

22高压电气调试专工 调试管理部

岗位职责:

1、负责电气(高压)调试监督工作的策划,试验程序及实行文件的编写及审查;
2、负责协调电气(高压)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3、负责审查电气(高压)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4、负责参与、跟踪调试期间电气(高压)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5、跟踪电气(高压)试验相关经验反馈落实情况;
6、编制电气(高压)调试监督专项计划和监督方案;

任职条件:

1、学历要求:本科及以上;
2、职称或资格证书:中级及以上;
3、专业要求:电气相关专业;
4、工作经验及技能:至少6年核电厂电气(高压)系统工作经验或8年大型电厂电气(高压)系统调试经验;熟悉电气行业相关试验法规、导则和标准;能够独立开展电气(高压)专业的调试监督工作;熟悉核电项目电气(高压)调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识电气(高压)试验过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
5、其他:工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;熟练运用OFFICE、PROJECT等办公App;年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

23仪控调试专工 调试管理部

岗位职责:

1、负责仪控(DCS)调试监督工作的策划,试验程序及实行文件的编写及审查;
2、负责协调仪控(DCS)调试领域与调试单位的接口,对调试准备及过程进行监督检查;
3、负责审查仪控(DCS)调试领域调试技术文件审查并提出意见,如调试试验报告、调试阶段报告、调试总报告等;
4、负责参与、跟踪调试期间仪控(DCS)方面重要缺陷的原因分析及处理过程;
5、跟踪仪控(DCS)试验相关经验反馈落实情况;
6、编制仪控(DCS)调试监督专项计划和监督方案;

任职条件:

1、学历要求:本科及以上;
2、职称或资格证书:中级及以上;
3、专业要求:热工自动化相关专业;
4、工作经验及技能:1、至少6年核电厂仪控系统工作经验;熟悉DCS领域相关试验法规、导则和标准;能够独立开展DCS专业的调试监督工作;熟悉核电项目DCS调试逻辑、试验方法、验收准则;能够辨识DCS调试过程中的主要风险,分析试验过程中的不符合项和缺陷;
5、其他:工作责任心强,具有较强的沟通、协调和应变能力;熟练运用OFFICE、PROJECT等办公App;年龄在35周岁以下,条件优秀的可适当放宽;

24日常计划专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责生产计划前期工作策划及工作实施;
2、负责调试生产一体化计划的编制及控制;
3、负责生产计划年度计划、十二周计划、三天滚动计划的编制和运维;
4、负责预防性维修数据库的管理;
5、负责生产类会议的组织和管理;
6、负责生产计划前期工作策划等;

任职条件:

1、理工科相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、5年以上工作经验,4年以上核电站工作经验,参与过同行电站的生产计划岗位工作,充分了解电站工作组织过程,具备核电运行经验者优先;
3、良好的沟通能力及组织协调能力;
4、熟练使用P6等计划管理应用App,熟练掌握
办公App,具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

25大修计划专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责机组大修前期准备工作;
2、负责机组大修计划的组织和实施;
3、负责编制大修框架计划、大修主线计划,并跟踪落实主线计划准备中的遗留问题;
4、负责组织、讨论、确定大修项目检修窗口;
5、负责审查机组的检修计划及机组许可申请;
6、负责跟踪、修改、上网大修主线三天滚动计划;
7、大修期间,参加大修每天的早会、协调会,汇报计划实行情况并安排当日计划,主持计划会,安排三天滚动计划等;

任职条件:

1、理工科相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、5年以上工作经验,4年以上核电站大修计划或大修管理工作经验,参与并负责过同行电站大修的准备及各级计划的编制、协调工作;
3、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

26生产绩效专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责生产准备绩效指标的相关工作;
2、负责生产绩效指标体系搭建、指标制定等工作;
3、负责生产绩效指标盘建设工作等;

任职条件:

1、理工科相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职务任职资格;
2、5年以上工作经验,4年以上核电站本专业工作经验,参与并负责过同行电站生产绩效或生产准备总体管理的工作;
3、良好的沟通能力及组织协调能力;
4、熟练掌握办公App,具有较强的数据收集、文字处理及报告编写能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

27移交接产专工 生产准备部

岗位职责:

通过推进示范工程两台机组的移交接产活动,协调移交接产办内外接口工作,达到对移交接产进度与质量的有效控制:
1、组织实施移交接产常识培训、移交接产现场检查、相关信息及文件维护等;
2、组织并参与移交接产过程中重大技术问题协调、分析与处理;
3、组织制定移交接产人员技能培训总体规划及技术交流;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、5年以上核电建设或维修工作经验,具备核电移交接产工作经验和建造师资格优先;
3、对移交接产工作熟悉,了解生产准备及调试相关工作,能较好的协调各方面工作关系,能引导进行系统/厂房构筑物移交的组织和管理,能灵活处理与各部门接口中出现的问题;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

28SRTF运行专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责与SRTF运行有关的生产准备活动,包括文件准备与调试参与等;
2、负责对SRTF、去污和热检修车间运行承包商进行业务管理和接口;
3、负责SRTF和去污热检修车间运行管理;
4、负责担任SRTF厂房经理,负责安全和消防管理;
5、负责组织编写和验证SRTF、去污和热检修车间运行规程、技术程序文件和消防行动卡;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、5年以上本专业工作经验,参与过依托项目SRTF调试、运行工作,熟悉相关业务流程,了解依托项目SRTF的经验反馈;
3、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

29辐射防护专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责辐射安全监督工作;
2、负责ALARA委员会会议筹备和办公室日常事务处理;
3、负责电厂辐射安全状况评估;4、负责RWP审批;
5、负责专项防护方案制定;
6、负责辐射防护控制文件编制、月报/年报的编制;
7、负责辐射事件/事故调查;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、核技术、核物理、辐射防护等专业优先;
3、5年以上本专业工作经验,从事过核电厂辐射安全监督工作,参加过核电厂大修,能独立开展重大辐射风险专项控制方案的制定;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

30废物管理专工 生产准备部

岗位职责:

1、负责组织企业放射性废物管理体系的建立和完善;
2、负责全厂放射性废物最小化的监督管理;
3、负责制定/修订放射性废物最小化程序和实行程序,建立放射性废物最小化管理体系;
4、负责核岛侧放射性固体废物管理;
5、负责去污中心、核岛侧放射性去污室的运行管理;
6、负责核清洁、放射性去污、现场通用服务工作管理;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、核技术、核物理、辐射防护等专业优先;
3、5年以上工作经验,从事过核电厂放射性废物管理工作,熟悉相关法律法规要求,熟悉行业内放射性废物最小化的最新进展;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

31振动诊断专工 生产准备部

岗位职责:

1、掌握振动诊断异常分析能力,提供检维修引导建议,完成仪器使用培训及现场操作引导;
2、组织振动数据库与应用App的开发、编制、维护与故障处理;
3、组织振动相关技术规程的编写与更新,组织培训教材的编写,制订培训计划,并负责对其他员工的引导与培训;
4、负责对管道和支吊架振动诊断异常分析;
5、负责泵与风机振动诊断异常分析;
6、负责汽轮发电机振动故障诊断及分析;
7、负责开展振动相关经验反馈;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、具备振动分析资格证书者优先;
3、本科8年及以上工作经验(硕士研究生6年);5年及以上核电站振动诊断工作经验;具备核电站振动监测与诊断及故障分析相关工作技能;
4、良好的沟通与协调能力;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

32汽轮机运行主管工程师 运行部

岗位职责:

1、参与审查汽机相关设计文件;
2、参与汽轮机相关调试活动;
2、研究CAP1400汽轮机控制保护、运行相关文件,提供培训能力;
3、参与审查汽轮机主辅系统相关运行规程;
4、日常监督汽轮机相关主辅系统的运行;
5、协调解决汽轮机相关的专业技术问题;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
2、百万千瓦汽轮机厂家汽机技术人员或百万千瓦火电单位汽轮机仪控/保护专业;
3、具有6年及以上工作经历;
4、熟悉汽轮机主辅系统控制、保护逻辑及故障诊断;
5、年龄在40周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

33电气运行主管工程师 运行部

岗位职责:

1、参与审查电气相关设计文件;
2、全程参与电气相关调试活动;
2、研究电气相关控制保护,提供培训技术支撑及培训能力;
3、参与电气相关的运行规程审查;
4、协调解决汽轮机相关的专业技术问题;
5、定期监督电气系统的运行;

任职条件:

1、理工科相关专业,大学本科及以上学历,中级以上职称;
3、电厂(核电或火电)高中压继电保护维修专业或电气供货厂家专业技术人员/电厂汽机运行专家;
4、具有6年工作经验;
5、熟悉高中压电气继电保护配置及常见故障诊断能力;
6、具年龄在40周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

34备件管理专工 维修部

岗位职责:

1、负责维修部备件管理体系的建立和完善;
2、负责机电仪备品备件的技术管理,包括备品程序编写、制订提报准则、编码;
3、组织生产备件提报、到厂验收、库存优化及重要备件保养;
4、负责部门备品备件数据库平台的管理维护;
5、配合完成台账及备件信息梳理;
6、参与备品备件合同谈判;

任职条件:

1、机械、电气、仪控专业全日制本科及以上学历,助理工程师及以上专业技术任职资格;
2、具有5年及以上核电厂生产准备、大修经验;
3、具备核电厂备件管理工作能力;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

35计划管理专工 维修部

岗位职责:

1、负责部门接产计划策划;
2、组织维修接产标准制订和优化;
3、组织维修各专业接产检查活动;
4、组织接产意见项清除;
5、组织TOM后的设备消缺;

任职条件:

1、机械、电气、仪控专业全日制本科及以上学历,助理工程师及以上专业技术任职资格;
2、具有5年及以上核电厂生产准备经验(维修领域);
3、具备核电厂接产管理工作能力;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

36主机维修专工 维修部

岗位职责:

1、组织汽轮发电机组和柴油机等设备运行维修手册审查及维修程序编写;
2、组织汽轮发电机组和柴油机等设备及系统的移交接产检查,及调试消缺相关工作;
3、组织汽轮发电机组和柴油机等设备维修专用工具准备,及备品备件的准备和提报;
4、负责汽轮发电机组维修文件包编写;
5、负责主机维修专业领域青年员工培养,负责相关机组经验反馈的落实;

任职条件:



1、机械工程、热动、机械自动化等专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年及以上大型运行电厂相关岗位工作经验(核电优先);
3、掌握汽轮机维修相关基础常识及技能,熟悉电厂汽轮发电机组设备的调试、维修,能够编制汽轮机组相关的技术文件,熟悉汽轮机维修和再鉴定;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

37容器维修专工 维修部

岗位职责:

1、负责容器维修专业维修准备工作;
2、负责容器维修专业的设计审查,参与容器类设备的安装、调试过程、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责容器类设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责容器类设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责容器维修专业青年员工的培训和培养;

任职条件:

1、机械相关专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年及以上大型运行电厂相关岗位工作经验(核电容器类设备维修准备、调试消缺、多次大修经历过的优先);
3、掌握容器类设备维修相关基础常识及技能,熟悉电厂容器类设备的调试、维修,能够编制容器类设备相关的技术文件;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

38低压维修专工 维修部

岗位职责:

1、负责低压电气维修专业准备工作;
2、负责低压电气专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责低压电气设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责低压电气设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责低压电气专业青年员工的培训和培养;

任职条件:

1、电气工程、自动化类专业专科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上大型运行电厂(60万千瓦以上)低压电气维修、调试等相关工作经验(核电优先);
3、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

39继电保护维修专工 维修部

岗位职责:

1、负责继电保护维修专业准备工作;
2、负责继电保护专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责继电保护设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责继电保护设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责继电保护专业青年员工的培训和培养;

任职条件:

1、电气工程、自动化类专业专科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上大型运行电厂(60万千瓦以上)继电保护维修、调试等相关工作经验(核电优先);
3、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

40电机维修专工 维修部

岗位职责:

1、负责电机维修专业准备工作;
2、负责发电机、电动机专业的设计审查、参与安装调试、组织调试消缺以及移交接产工作;
3、负责发电机、电动机设备运维手册审查及专业技术文件的准备工作;
4、负责发电机、电动机设备备品备件、专用工器具等的准备及提报;
5、负责发电机专业青年员工的培训和培养;

任职条件:

1、电气工程、自动化类专业专科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有6年及以上大型运行电厂(60万千瓦以上)发电机、电动机等设备维修、调试等相关工作经验(核电优先);
3、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

41专项系统专工 维修部

岗位职责:

1、负责辐射监测/特殊监测系统重要技术问题的推动与决策;
2、负责辐射监测/特殊监测系统工程参与项目仪控技术文件的编制;
3、负责辐射监测/特殊监测系统各项维修技术活动的组织与协调;
4、负责辐射监测/特殊监测系统改造与替代技术文件的编制引导及棒控棒位/堆内外核测系统维修现场工作;

任职条件:

1、工科专业大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具备核电行业5年以上辐射监测/特殊监测专业工作经验;
3、熟悉常规岛辐射监测/特殊监测系统的检修维护工艺、验收标准和一般故障诊断方法;
4、能够独立编制和审查维修程序、大纲和标准包;
5、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

42实物保护专工 维修部

岗位职责:

1、实行企业实保系统建设总体实施方案;
2、协助业务部门开展实保项目业务需求收集和可行性分析;
3、负责实保项目建设的进度跟踪和协调;
4、负责参与全厂实保系统的设计、建设;
5、负责全厂实保系统的日常运维和升级改造;
6、协助实物保护系统的设计审查、质量监督、调试管理;
7、负责组织和引导实物保护系统移交后的日常管理、维护维修;

任职条件:

1、电子科学与技术、信息与通信工程、自动化专业全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格;
2、具有8年及以上工作经验,5年及以上实物保护系统相关工作经验;
3、熟悉实物保护领域国家标准/规范,能够编写实保系统规划、建设、实施和运维的各类文档;
4、能够识别网络链路、设备硬件等系统故障,并落实、跟踪处理方案;
5、能够对实保系统相关资产进行管理,制定实保系统建设预算;
6、35周岁以下,性格活泼开朗,具有较好的沟通协调能力,年龄在条件优秀的可适当放宽;

43机械维修培训专工 培训部

岗位职责:

1、负责组织、开发维修机械类技能培训课程和培训需求分析;
2、负责实施维修机械类相关的技能培训及考核;
3、负责实施机械设备操作类的技能培训;
4、负责机械类培训设施的维护工作;
5、负责组织、实施技能比武;
6、负责制定技能培训计划;
7、配合实施维修机械类培训设施建设;

任职条件:

1、机械类相关专业专科以上学历;技师或工程师优先;
2、具备60万千瓦及以上运行电厂维修机械类相关工作或承担维修机械关相关的教学工作;
3、具有较好的沟通表达能力;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

44电气维修培训专工 培训部

岗位职责:

1、负责组织、开发维修电气类技能培训课程和培训需求分析;
2、负责实施维修电气类相关的技能培训及考核;
3、负责实施电气维修类相关技能培训;
4、负责维修电气类培训设施的维护工作;
5、负责组织、实施技能比武;
6、负责制定技能培训计划;
7、配合实施维修电气类培训设施建设;

任职条件:

1、电气类相关专业专科以上学历;技师或工程师优先;
2、具备60万千瓦及以上运行电厂电气维修类相关工作或承担电气维修关相关的教学工作;
3、具有较好的沟通表达能力;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

45安全培训专工 培训部

岗位职责:

1、负责安全类技能培训课程开发;
2、负责实安全类相关的技能培训;
3、负责安全类培训设施的维护工作;
4、负责组织实施安全类技能比武;
5、负责制定技能培训计划;
6、配合实施安全类培训设施建设;
7、负责组织实施特种作业取证工作;
8、作为防人因培训的B角实施防人因培训工作;

任职条件:

1、安全相关专业专科以上学历;注册安全工程师优先;
2、具备60万千瓦及以上运行电厂(或建设单位)安全类相关工作或承担安全关相关的教学工作;
3、具有较好的沟通表达能力下;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

46主合同管理专责 商务法律部

岗位职责:

1、组织工程领域的总包合同文件起草,合同谈判策划,工程领域招标文件审查;
2、负责总包合同管理,负责合同实行期间的协调、会议资料的准备、议定事项的跟踪落实;
3、负责总包合同的结算管理工作;
4、负责组织总包合同履行情况的监督、分析和预警;
5、组织(负责)总包合同的支付、索赔与反索赔工作、合同变更等工作;
6、编制修订总包合同相关管理程序,编制报告、报表;
7、负责总包合同实行中商务问题的协调;
8、负责责任领域青年员工的培训、培养;

任职条件:

一、学历要求:全日制本科或以上学历
二、职称或资格证书:具备工程师或者经济师职称
三、专业要求:工程管理、经济管理相关专业
四、工作经验及技能
1、具有5年以上核电或火电等大型工程技经工作经验,及总承包合同的管理经验;
2、熟悉建安工程招投标流程及相关法规、规定;熟悉合同管理、支付管理、签证变更签认、索赔处理工作等;
3、能独立展开技经领域工作,具备工程预算编制、审核能力;
4、能够熟练使用造价App及Word、Excel、PowerPoint等办公App;
五、其他具有注册造价工程师资格优先;年龄在35周岁以下,条件优秀的可以适当放宽;

47档案管理专工 信息文档部

岗位职责:

1、协助档案管理经理制定项目文档管理制度并负责按制度具体实施;
2、负责档案分类和维护;维护项目档案的完整性、系统性和有效性;
3、负责制定年度项目档案监督检查计划和具体实施;
4、负责制定年度项目档案归档计划和归档考核;
5、负责项目档案的接收、整理、归档和提供利用;
6、协助档案管理经理组织项目档案的验收;

任职条件:

1、档案管理等先关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、具有5年以上工作经验,且项目档案管理工作经验3年以上;
3、善于人际关系处理,有良好的口语表达和沟通能力;熟悉Windows操作系统,熟悉office办公App操作;善于分析和解决问题,具有一定的组织能力和协调能力;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

48应用App专工 信息文档部

岗位职责:

1、负责企业应用系统系统管理标准的制定;
2、负责企业信息系统的需求调研整理及开发策划、设计审核;
3、组织协调企业应用系统的应用实施、日常维护管理;
4、负责组织应用系统验收及评价;
5、负责与应用系统实施商的交流、沟通和协调;

任职条件:

1、计算机技术、计算机科学与技术、App工程、App技术等计算机或信息相关专业,统招全日制本科及以上学历;
2、工程师(中级)以上职称或App设计师、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等计算机技术与App专业技术资格中高级证书;
3、熟悉App开发项目管理流程,具有独立管理团队从事应用系统项目实施的能力;熟悉Oracle、Sqlserver等数据库应用和设计,熟悉JavaApp开发及J2EE设计规范;掌握开源框架或工具;具有五年以上大型ERP、EAM系统项目开发实施工作经验,三年以上项目管理经验;
4、年龄在35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

49工程审计专责 审计部

岗位职责:

1、负责协助部门主任组织开展领域内各项工作;
2、负责SNPDP及部门主任交办的其他工作任务;
3、负责板块领域内制度体系建设及维护;
4、负责板块工作的管理策划、文件编写等工作,对部门主任负责并向其汇报工作;
5、负责合理安排人员工作并提供必要的资源保障,以确保工作计划的实施及总结;
6、负责对板块工作的总结、管理与考核;
7、负责协助部门主任组织开展审计板块各项工作;负责对板块工作的总结、管理与考核;对部门主任负责并向其汇报工作;
8、负责建立健全企业审计工作制度体系,细化引导审计工作的开展,确保相关制度体系的有效运行;
9、按照上级要求和企业的工作部署,针对企业经营管理中的薄弱环节,制定内部审计工作计划,报批后组织实施;
10、根据管理需要,负责开展专项审计,按有关规定对企业的财务管理、资产管理、工程管理、内部控制等有关经济活动进行审计;
11、负责组织开展工程建设项目跟踪审计和工程建设项目竣工结算审计,保障相关工作合规、合法;
12、负责根据下级单位负责人变动情况开展经济责任审计,对其履职情况实施内部审计评价;
13、负责与上级审计部门、外部审计部门的接口与协调;
14、做好对审计整改的后续跟踪工作,确保满足闭环式管理要求;

任职条件:

1、审计、财务等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称或任职资格;
2、具有10年以上审计及相关工作经验,具有核电工编辑优先;
3、认同企业学问、规章制度、核安全学问;
4、熟悉审计专业常识;
5、熟悉财务管理法规制度、会计基础常识;
6、善于人际关系处理,有良好的口语表达和沟通能力;
7、善于分析和解决问题,具有优秀的组织能力和领导能力;
8、具有高度的整合能力,良好的策划能力与决策能力;
9、具有良好的创新意识与变革推动力;
10、能够整体规划并推动落实审计及审计管理相关工作;
11、中共党员;
12、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的;

联系方式

  • 联 系 人:刘先生
  • 招聘微信:snpdphr(备注姓名-单位)
  • 招聘电话:0631-7509698/18663187115(同微信)
  • 企业网址:www.snpdp.com
  • 招聘邮箱:zhaopin@snpdp.com
  • 通讯地址:山东省威海市荣成市宁津街道老子有钱
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