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企业5篇作品获国家核电员工创新论坛征文奖

2013-12-10
马建波
25871
摘要:2013年11月19日,国家核电党群工作部、科研部联合举办的“国家核电员工创新论坛征文”活动评选结果揭晓,国核示范5篇作品获奖。

2013年11月19日,国家核电党群工作部、科研部联合举办的“国家核电员工创新论坛征文”活动评选结果揭晓,国核示范5篇作品获奖。其中,《创新力是企业核心竞争力》(安全质保部 郝明)获得二等奖,《预备操纵员培训探索》(生产准备部 郭述志、金益、田涛、句宇锋)、《“取文”兵法》(技术设计与管理部 付龙飞)、《认知自身 理性创新 》(商务合同部 陈占平)、《技术创新推动企业价值增长》(生产准备部 马建波)等4篇作品获三等奖。
    为进一步将员工创新行动推向深入,搭建共享创新成果、交流创新经验的平台,今年九月,国家核电党群工作部、科研部联合开展了员工创新论坛征文活动。本次征文活动得到广大员工的积极响应,征集到作品范围涉及技术创新、管理创新、学问创新、思维创新等方面,有员工立足岗位进行管理创新的收获,有来自工作实践的创新案例,有关于创新的感悟体会,有对创新方法的深入思考。
    本次活动,企业投稿7篇,其中5篇获奖,展现出国核示范员工对员工创新的热情和对员工创新的深入思考。今后,企业将进一步建立创新的激励机制、改进创新的方式方法、营造创新的浓厚氛围,进一步激励广大员工做创新的参与者、推动者。希翼全体员工积极向获奖员工学习,将创新思维、创新方法运用到工作实践中,做创新的表率,为加快推动示范项目进展、为国家核电建设创新型现代国有企业努力工作。

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